为了进一步搞好社区医疗服务工作,更好地满足广大基层群众对医疗卫生的需求,射阳县编办积极主动地深入服务,在编制总数不突破的前提下,从开展实地调研入手,探索科学合理的核定标准,较好地解决编制管理与人才引进之间的矛盾。 在这次乡镇医疗卫生系统编制重新核定工作中,射阳县编办会同卫生行政主管部门组成联合调研组,分赴全县17个镇区,对各乡镇医疗卫生单位进行了实地调查,详细掌握了每个单位辖区人口数、年门诊人次、年住院人数、病床数等关系编制调整的重要要素。射阳县编办分别根据不同的测算标准,拿出了多套调整方案,最后确定了“多要素相结合,突出重要要素权重”的原则,成功地对全县乡镇医疗卫生1007个编制进行了重新核定,不但没有出现任何一个超编单位,而且有效地化解了部分乡镇医疗卫生单位做大做强面临的人才引进难的问题。 |