在论坛上，机构编制综合处、行政机构编制处、事业机构编制处、事业单位登记管理局领导先后就观念上如何树立围绕中心、服务大局、为科学发展提供体制机制保障的意识，树立“以人为本”的改革理念，更加关注政府社会管理和公共服务职能的完善，更加关注直接面对基层和群众的“窗口”机构改革，更加关注关系群众切身利益热点问题的解决，以及机构编制管理方法创新等作了重点发言。其他同志也踊跃发言，纷纷表达自己的观点。

    大家普遍认为，做好机构编制工作对深入学习实践科学发展观具有重要的意义。一是对经济社会发展有积极的促进作用；二是对贯彻以人为本理念有积极的保障作用；三是对建立有利于科学发展的体制机制有积极的支撑作用。在新形势下，要围绕机构编制工作定位，以科学发展观为主题，使机构编制工作的每一个思路都体现科学发展，每一个举措都服务科学发展，每一个成效都促进科学发展。

    省编办副主任李志红对论坛作了总结，她指出，观念是做好机构编制工作的前提，方法是做好机构编制工作的保证。全体编办同志要在这两方面多思考，站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些，不断提升统筹兼顾，科学配置机构编制资源的能力，充分发挥参谋助手作用。她强调，要做到以下三个“新认识”：第一，对科学发展观要有新认识。科学发展观提出了发展是第一要义，发展思路是全面协调可持续的发展；发展目的是以人为本；发展方法是统筹兼顾；发展能力是加强党的建设。第二，对更新机构编制观念要有新认识。要确立三个观念：一是确立全局观念，提高机构编制工作为巩固党的执政地位和国家机器正常运转服务、为改革、发展和稳定大局服务的思想认识，自觉地把机构编制工作放到党委、政府的工作大局中，放到经济社会发展的全局中来审视、把握和谋划；二是确立服务观念，积极主动地为党委、政府的工作大局服务，积极主动地为经济社会发展服务，积极主动地为公共服务对象服务；三是确立保障观念，为广东实践科学发展观提供体制机制保障，为构建和谐社会提供体制机制保障，为巩固党的执政地位和提高执政能力提供体制机制保障。第三，对创新机构编制方法要有新认识。要加强机构编制管理的前瞻性研究，大力推进机构编制管理创新，改进机构编制审批方法，如探索通过“政府购买服务”和“以事定费”等方式发挥行政功能，提高行政效率，改变传统的“建机构、养人员、办事情”的方法，从而破解行政机构编制不足等难题，确保政府机构编制精简高效。